识别企业核心能力的方法主要有()。
A、功能分析
B、资源分析
C、过程系统分析
D、基准分析
A.产品分析
B.资源分析
C.功能分析
D.过程系统分析
员工绩效表单,由()构成:
A、关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力、加减分
B、关键绩效量化、关键绩效非量化、核心能力
C、关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分
D、关键绩效量化、核心能力、加减分