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1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为20元,小时工资标准为2.5元,企业每天支付给谢某加班工资2.5元,三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某7.5元加班工资是符合规定的,其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元,扣除已发给谢某2小时的标准工资5元外,每天应发给谢某2.5元的加班工资.对此,双方意见不一。该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?
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B、整体工资标准
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关于最低工资标准的说法,正确的是( )。[2014年真题]
A、用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B、月最低工资标准适用于非全日制用工
C、同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D、用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E、最低工资标准应当每年调整一次
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按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()。
A、年最低工资标准
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C、月最低工资标准
D、小时最低工资标准