我国的仲裁法包括（）。

A、《仲裁法》

B、《民事诉讼法》中的仲裁规定

C、《合同法》

D、国际公约中的仲裁规定

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• 与其他解决方式以及《仲裁法》规定的仲裁相比，劳动争议仲裁的基本特点包括()。
  A、劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求B、从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关C、从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别D、从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖E、从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制

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• 根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的有（）。

  A.甲某与其任职的公司之间的劳动纠纷

  B.甲企业与银行间签订的贷款合同纠纷

  C.甲、乙两人的继承遗产纠纷

  D.甲建设单位与乙施工企业之间的建筑工程承包合同纠纷

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• 根据仲裁法的规定,下列哪一项不属于仲裁法的仲裁范围()

  A.消费者与经营者的纠纷

  B.商事经济纠纷

  C.收养、婚姻、抚养、继承、监护纠纷

  D.民事经济纠纷

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• 根据《仲裁法》的有关规定，下列各项中，符合《仲裁法》规定的有()。

  A．当事人不服仲裁裁决可以向当地人民法院起诉

  B．仲裁实行自愿原则

  C．仲裁当事人只能是法人单位

  D．只要当事人双方同意，任何纠纷都可以仲裁

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• 根据我国《仲裁法》的规定，下列纠纷可以适用仲裁法调整的是()。

  A．继承纠纷

  B．收养纠纷

  C．劳动纠纷

  D．工程合同纠纷

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