劳动保护法的内容是（）。

A、工作地的安全设施、卫生规则和管理制度

B、工作秩序

C、劳动者的安全和健康

D、劳动者的权利

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• 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在劳动者的歧视问题，比如，在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象，而经济学家乙指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料，回答下列问题：经济学家甲指出的歧视现象属于（)。A．职业歧视B．员工歧视C．统计性歧视D．工资歧视可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（)。A．在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B．由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者C．女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于勇性劳动者D．女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

  请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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• 可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（）。

  
  A、在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B、由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者C、女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者D、女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业E、以上都不是

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• 劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。

  A、劳动者的职称

  B、劳动者的职业

  C、劳动者的职能

  D、劳动者的职务

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• 工作地组织的基本内容（）

  A、合理装备和布置工作地

  B、保持工作地的正常秩序和良好的工作环境

  C、正确组织工作地的供应和服务工作

  D、有利于工作的身心健康

  E、减少体力消耗，缩短辅助作业时间

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