现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、专家顾问、员工服务者和变革的推动者四中角色。其中，帮助提升面试甄选人才的能力、指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是（）角色功能的体现。

A、战略伙伴

B、专家顾问

C、员工服务者

D、变革的推动者

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• 改革开放40年来，我国的交通巨变产生了一个又一个世界之最。交通既是经济发展的服务者，又是40年建设成就的最佳象征。
  根据上述表述，下列判断一定错误的是：
  A.交通可能是经济发展的服务者
  B.交通不可能不是经济发展的服务者
  C.交通将继续为我国改革发展作出贡献
  D.交通可能不是40年建设成就的最佳象征

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• 人力资源管理在企业中可以扮演四种角色，其中，提供薪酬福利管理、绩效管理以及相关系统的解决方案的角色是（）。

  A、专家顾问

  B、员工服务者

  C、战略伙伴

  D、变革的推动者

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