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某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来，营业情况一直良好，员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始，由于当地两家新饭店开张，使该饭店陷入了困境，饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法，但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。．请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。该饭店采取的以下节支措施，属于违反国家规定的是（ ）。
A、饭店规定所有共青团员每星期义务加班半天
B、各部门裁员10％
C、要求原定今年下半年探亲的员工推迟时间
D、对部分管理人员岗位实行竞聘上岗
E、减少培训费用15％
相关标签： 共青团员 合同纠纷
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对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为：通报表扬，由团的中央、省、市(地)、县级委员会和基层团委授予______称号。()
A.模范共青团员
B.优秀共青团员
C.星级共青团员