岗位评价的基本功能包括（ ）。
A、为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B、量化岗位的综合特征
C、横向比较岗位的价值
D、为企事业单位岗位归级列等奠定基础
E、减少员工之间的攀比行为
便于企事业单位和社会对企事业单位档案的有效利用是企事业单位档案工作的根本（）。
A、目的
B、要求
C、标准
D、原则
