薪酬管理应遵循的原则是( )。[2012年5月四级真题]
A、对外具有竞争性
B、对内具有公正性
C、对员工具有激励性
D、对员工薪酬具有指导性
E、对成本具有控制性
A.针对性、制约性、可行性、层次性
B.针对性、激励性、可行性、层次性
C.针对性、激励性、可行性、制约性
D.针对性、激励性、制约性、层次性