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人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。
A、技术
B、创新
C、智力
D、管理
相关标签： 竞争优势 人力资源
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下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有（）。
A、人力资源开发是人力资源利用的前提
B、人力资源利用是人力资源开发的前提
C、人力资源开发是人力资源利用的目的
D、人力资源利用是人力资源开发的目的
E、人力资源开发先于人力资源利用进行
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网络银行的竞争优势包括（）。
A、成本竞争优势
B、差异性竞争优势
C、知识优势
D、无边界竞争优势
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与传统商业银行相比，网络银行的竞争优势有（）。
A、成本竞争优势
B、差异性竞争优势
C、无边界竞争优势
D、使用人群知识优势
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“力胜”在现代商战应用中，其含义是？
A.企业应提高创新意识，提高竞争优势
B.企业应有效实施战略联盟，提高竞争优势
C.企业应实施聚焦战略，提高竞争优势
D.企业提高战略运筹能力，提高竞争优势
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下列关于“可持续竞争优势的需求”的观点,正确的是()
A.组织确定可持续竞争优势的需求时应围绕其战略
B.组织确定可持续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化
C.组织识别、确定可持续竞争优势的需求应保留文件化信息
D.组织评审确定可持续竞争优势的需求形成文件化信息后不应再变更