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岗位资格培训实行()的管理方法。

A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证

B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核

C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核

D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

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