企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（　　）。[2012年5月四级真题]

A、检验员工的士气

B、检验员工的工作态度、技能水平

C、也可反映企业领导行为方式

D、检验员工的素质状况和岗位适应度

E、反映团队及企业精神、凝聚力程度

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• 家庭护理评估的最佳工具是（）

  A、家系图

  B、家庭亲密度

  C、社会支持度

  D、家庭适应度和凝聚度

  E、家庭APCAR问卷

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• 遗传算法中，根据个体适应度函数值所量度的优劣程度决定下一代被淘汰还是被遗传的操作是（）

  A、搜索

  B、选择

  C、交叉

  D、变异

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• 遗传算法是迭代计算求解的方法。如何终止遗传算法，下列说法正确的是_____。

  (A)当适应度已经达到饱和，继续进化不会产生适应度更好的近似解时，可终止遗传算法;

  (B)当某一个可行解已经满足满意解的条件，即满意解已经找到，可终止遗传算法;

  (C)当进化到指定的代数(进化次数限制)或者当达到一定的资源占用量(计算耗费的资源限制，如计算时间、计算占用的内存等)时可终止算法，如当产生超过一定数量的不重复可行解后即可终止;

  (D)仅有上述(A)(B)(C)几种终止遗传算法的情况;

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• 利用人体参数进行作业空间设计时，由于设计目标用途不同，选用的百分位和适应度也不同。凡净空高度类设计，一般取--百分位数据。

  A．1

  B．10

  C．90

  D．99

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• 遗传算法将问题的求解表示成“染色体”，“染色体”实际上是（）

  A、基因

  B、适应度函数

  C、种群

  D、用编码表示的字符串

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