问题详情
某公司是一家具有几十年历史的老厂，在公司鼎盛时期制定了高于国家规定的病假制度，该制度规定：如果本公司工龄超过8年，病假期间工资照发，由于老职工较多，所以请病假的员工愈来愈多，直至开始影响工作，特别是质量控制部门，在部门领导的要求下，该部门行政办公会议做出了一项病假补充规定，该规定称：员工所持病假条必须经过部门领导的同意方可被承认，否则按事假处理，情节严重按旷工处理，直至除名。部门行政办公会议的决定是否具有法律效力，为什么？企业应当如何修改规章制度？
相关标签： 办公会议 部门领导
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
2010年春节以来,珠三角、长三角等地相继出现“用工荒”现象,一些地区为了缓解用工难问题,开始尝试使用童工。某企业被举报有使用童工现象,在接受警方调查时,各个部门领导分别作了如下解释:Ⅰ.人力部门说:采购部门没有不满16周岁的未成年人。Ⅱ.采购部门说:销售部门绝大多数人都超过16岁。Ⅲ.生产部门说:我们部门绝对没有童工。Ⅳ.销售部门说:如果有,就不止一个部门使用童工。Ⅴ.企业经理说:在这
A．人力部门领导
B．采购部门领导
C．生产部门领导
D．销售部门领导
-
公安机关涉黑涉恶线索核查现行的“四长负责制”与之前“三长负责制”的区别是()
A、增加了技侦部门领导负责
B、增加了网安部门领导负责
C、增加了情报部门领导负责
D、增加了法制部门领导负责
-
幼儿园举办者申请报告被正式受理20个工作日内,经县级教育行政部门分管领导审查和()研究决定,做出是否同意筹设的批复。
A.局长办公会议
B.组长办公会议
C.处长办公会议
D.领导办公会议
-
总经理办公会议主要讨论营业部经营管理中的重要问题，做出相应的决定，其基本职权是（）。
A、贯彻政府部门及证券监管部门制度，研究确定具体落实措施
B、贯彻落实公司工作会议及经纪业务工作会议等重要会议精神
C、贯彻落实公司有关年度绩效考核、薪酬分配、营销策略、重大情况报告、制度，制定等重要文件精神，研究确定具体落实措施
D、通报经营情况，安排部署本阶段性经营工作，提出并解决需总经理办公会议研究的问题和建议
-
税务师在对某公司2015年企业所得税汇算清缴时发现该公司2015年12月31日有一笔账务处理如下：借：销售费用159000贷：应付职工薪酬159000后附《销售人员年终奖计算表》如下：经询问公司财务人员获悉，按照该公司销售人员年终奖考核规定，销售人员年终奖依据销售业绩计提，需要经公司办公会议结合客户反馈情况最终确定（每年只发一次奖金）。同时财务人员告知，2016年3月份公司办公会议已对销售人