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在企业活力内在要素中，（）是最深层次的动力。
A、资产的增值力
B、市场应变力
C、技术开发力
D、企业凝聚力
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企业资源的分析过程中，资源分析可以遵从的步骤为()。 A:分析现有资源B:分析资源的利用情况C:分析资源的应变力D:分析资源的平衡情况E:分析资源的用户价值
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（ ）是一种敏锐、迅速、准确抓住问题要害的直觉能力，勤于思考和实践有助于锻炼这种能力。
A.洞察力
B.预见力
C.决断力
D.应变力
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智力素质是获得知识和运用知识的能力，具体包括（)等。
A．观察力
B．记忆力
C．思辨力
D．想象力
E．应变力 -
Practice8 近年来，许多中国出口厂商受到了金融危机的冲击，我们必须采取有效措施来对付这种出口低迷的局面，全方位地开拓国际市场。俗话说：“不能在一棵树上吊死。”在选择新市场时要权衡其风险与机会，并且要反映迅速；要随时跟踪市场变化情况，以便选择有利时机和地点抓紧出口。只有那些富有活力、洞察力和应变力的企业才能在市场景气时大显身手，而在市场萧条时也能站稳脚跟。当某些市场疲软时，总还有另一些市场坚挺，所以能够做到“东方不亮西方亮”。 出口商品必须有一流的品质、款式和包装，但行之有效的广告宣传和促销活动也很重要，尤其要提高用外语针对国外市场进行宣传的能力。赴国外参展、派人员出国推销、在国外建立生产或销售点等等，一定要讲求实效。
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自控型职工是指乐于追求自身价值，善于（），勇于创造，应变力强；恪守职业道德规范，有自知之明；自尊、自信、白爱、自律；工作上自动、自发、自强不息；情绪上能自持、自制；但不自以为是，也不自行其是的职工。
A、交流
B、改变
C、学习