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追溯管理理论的发展历史，关于人性的假设有（）
A.知识人
B.经济人
C.社会人
D.文化人
E.网络人
相关标签： 经济人 文化人 管理理论 发展历史
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按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是()。
A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设
B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设
C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设
D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
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劳动力市场完全竞争的基本假设条件包括（）
A、经济人是理性的
B、经济人享有充分的信息
C、劳动力具有同质性，厂商提供的工作机会具有同质性
D、劳动力市场供需双方人数众多，且双方均无组织性
E、劳动力流动无制度障碍，流动成本为零
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试分析“经济人”的特点，对“经济人”在管理方式上应怎样管理？
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下列选项中关于经济人的假设说法错误的有（ ）。
A.在研究消费者行为时，假定生产者是追求效用最大化的
B.经济人假设是一种现实中状态
C.每一个从事经济活动的人都是利己的
D.经济人假设是分析消费者行为的前提
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经济人假设理论中的“经济人”又称（）。
A、唯利人
B、管理人
C、社会人
D、实利人