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甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资2.4万元。(2)对外购的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资6万元。(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月折旧0.08万元。(4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元，市场售价为2万元（不含增值税）。(5)月末，分配职工工资150万元，其中在建工程人员工资105万元，车间管理人员工资15万元，企业行政管理人员工资20万元，专设销售机构人员工资10万元。(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费10万元。(7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.2万元。(9)从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费2万元。要求：根据上述资料回答下列小题。(4)对于资料(7)～(9)处理不正确的是()。
A．资料(7)借：应付职工薪酬0.8贷：应交税费——应交个人所得税0.8B．资料(8)借：应付职工薪酬0.2贷：库存现金0.2C．资料(9)借：应付职工薪酬2贷：其他应付款2D．资料(9)借：应付职工薪酬2贷：其他应收款2
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某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年7月该企业发生有关交易或事项如下：(1)5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。(2)14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。(3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(5)根据资料(4)，下列表述正确的是()。
A．生产成本确认金额165000元B．制造费用确认金额488000元C．管理费用确认金额152500元D．销售费用确认金额183000元 -
某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年7月该企业发生有关交易或事项如下：(1)5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。(2)14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。(3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(3)根据资料(3)，带薪缺勤属于()。
A．设定的短期提存计划资金B．设定的长期的提存分享资金C．短期薪酬D．离职后福利 -
某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年5月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元（全部为工资）。该企业2019年5月份发生的有关职工薪酬业务如下：(1)1日，企业租入（短期租赁）房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳）、为职工代垫的家属医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工。该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：
假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%，住房公积金的计提比例为工资总额的15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）(2)根据资料(3)，下列各项中，该企业会计处理结果正确的是()。
A．库存商品减少45000元B．生产成本增加50850元C．制造费用增加37650元D．主营业务成本增加30000元 -
某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年7月该企业发生有关交易或事项如下：(1)5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。(2)14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。(3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(2)根据资料(2)，下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是()。
A．主营业务收入增加80000元B．生产成本增加90400元C．主营业务成本增加55000元D．库存商品减少80000元 -
某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年7月该企业发生有关交易或事项如下：(1)5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。(2)14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。(3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(4)根据资料(2)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是()。
A．确认“应付职工薪酬——非货币性福利”90400元B．确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元C．确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元D．确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元