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从事煤炭挖掘机械制造的建安公司并购了N国一家同类企业L公司，建安公司承诺保留L公司原有的组织结构，但L公司的大多数员工对建安公司的管理制度仍感到不满，导致其纷纷想要辞职。在本案例中，建安公司在处理L公司战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是（ ）。 A以企业使命为基础B.加强协同作用C.根据文化进行管理D.重新制定战略
相关标签： 适应性
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系统具有的特性包括（）
A、整体性、层次性、相关性、目的性、适应性
B、整体性、最优性、相关性、目的性、适应性
C、整体性、层次性、集成性、目的性、适应性
D、整体性、最优性、集成性、目的性、适应性