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下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：
A、审阅与薪酬业务有关的规章制度B、审查薪酬费用的账务处理是否正确C、检查工资汇总表是否经过授权审批D、抽查考勤单有无工资发生部门主管签字E、抽查工资分配转账凭证是否连续编号，是否经财会部门主管审核
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某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人，甲、乙两种职位人员每个每月的工资分别为1500元和2500元，若甲职位的工资总支出是乙职位的40%，则乙职位招聘人数比甲职位多（ ）人。
A.10
B.18
C.23
D.25
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总体有三个人，其月工资分别为445元，650元和951元，则其平均月工资682元是一个指标值。（）
此题为判断题(对，错)。
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A公司2013年11月和12月支付给职工的工资分别是19.6万元和20.5万元，其10月、11月和12月月末的职工数分别为40人、38人和42人。则该公司2013年12月份的平均工资为（）元。
A、5395
B、4881
C、5125
D、5158