当工作中感到压力、烦心的时候是因为（）

A、外职业生涯发展略微超前内职业生涯

B、外职业生涯发展较大超前内职业生涯

C、内职业生涯发展略微超前外职业生涯时

D、内职业生涯发展较大超前外职业生涯时

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• 职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。

  A、职业生涯阶梯的宽度

  B、职业生涯阶梯的速度

  C、职业生涯阶梯的长度

  D、职业生涯阶梯的高度

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• 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。

  A.职业生涯

  B.职业生涯阶段

  C.职业生涯锚

  D.职业生涯通道

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• 关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。

  A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段

  B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

  C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

  D.职业生涯锚一经确定就应固定不变

  E.职业生涯锚不能通过测试来预测

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• 关于职业生涯管理的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]

  A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

  B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

  C、积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

  D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

  E、职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

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