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下列关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步的强化C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格D.魅力型领导者也具有非道德特征

相关标签: 追随者   归属感  

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  • 面对变革每个人的反应不尽相同,但是不外乎有四种反应,这四种类型是()。

    A、领导者、漠不关心者、伪装者、追随者

    B、领导者、伪装者、漠不关心者、反对者

    C、追随者、领导者、伪装者、反对者

    D、追随者、沉默者、反对者、伪装者

  • 根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了()

    A、领导者的动机

    B、追随者的年龄

    C、追随者的权力

    D、追随者承担责任的能力和意愿

  • 从积极影响策略中我们了解到,追随者能够产生积极影响领导者的作用,而追随者一个重要角色是向领导者()

    A、主动提出解决问题的建议

    B、传递信息

    C、支持领导者做出合理变革的努力

    D、提供真诚的反馈

  • 既有独立性、批判性思维,又有积极行为的追随者是()。

    A、异端型追随者

    B、榜样型追随者

    C、被动型追随者

    D、顺服型追随者

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