劳动争议发生后，当事人可以（）

A、协商解决

B、申请调解

C、申请仲裁

D、提起诉讼

E、强制执行

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• 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()．

  A．劳动争议仲裁兼有司法特征

  B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

  C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

  D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

  E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

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• （　）是解决劳动争议的终结性程序。

  A.劳动争议协商

  B.劳动争议调解

  C.劳动争议仲裁

  D.劳动争议诉讼

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• 简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。

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• 诉讼时效因当事人一方提出要求而中断，下列哪一情形不能产生诉讼时效中断的效力？（　）

  A.对方当事人在当事人主张权利的文书上签字、盖章的

  B.当事人一方以发送信件或数据电文方式主张权利，该信件或数据电文应当到达对方当事人的

  C.当事人一方为金融机构，依照法律规定或当事人约定从对方当事人账户中扣收欠款本息的

  D.当事人一方下落不明，对方当事人在下落不明当事人一方住所地的县（市）级有影响的媒体上刊登具有主张权利内容的公告的

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• 广义的（）包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。
  A.劳动争议调解B.劳动争议诉讼C.劳动争议仲裁D.劳动争议机构

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