在管理理论的发展历史中，人性假设理论经历的发展阶段有()

• A工具人

• B经济人

• C社会人

• D文化人

• E网络人

相关问题推荐

• 当公务员人到中年，发现周围的同学朋友收入都比自己高，甚至很多从前不如自己的人都过的比自己“滋润”，内心中（）冲突会愈发激烈。

  A、“公共人”与“社会人”发生角色冲突

  B、“经济人”与“社会人”发生角色

  C、“公共人”与“经济人”发生角色冲突

  D、“经济人”与“独立人”发生角色

  查看答案

• 按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是()。

  A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设

  B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设

  C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设

  D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

  查看答案
• 关于“经济人”假设观点正确的有()。

  A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论

  B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作

  C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的

  D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面

  E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表

  查看答案
• 关于“经济人”假设观点正确的有（）
  A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论
  B.大多数人都是懒惰的，他们尽可能逃避工作
  C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的
  D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率，完成任务方面
  E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表确认答案

  查看答案