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()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法
A、排列法
B、比较法
C、分布法
D、对比法
相关标签: 比较法
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分析工作绩效差距的方法主要有( )。
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B、水平比较法
C、纵向比较法
D、横向比较法
E、组合比较法
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B、S形曲线比较法
C、香蕉形曲线比较法
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