从提高公司绩效的角度，公司治理主要解决两大问题，一是经理层、内部人的利益机制及其与公司的外部投资者利益和社会利益的兼容问题；二是（）问题。
A.公司的股票价值B.公司的发展前景C.经理层的管理能力D.董事会的决策能力

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• 关于管理层的合规责任，下列说法中错误的是（　　）。

  
  A、经理层人员应当公平对待所有股东，接受主要股东及其实际控制人超越股东会、董事会的指示B、经理层人员应当维护公司的统一性和完整性，在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策C、经理层人员应当按照公司章程、制度和业务流程的规定开展工作，不得越权干预投资、研究、交易等具体业务活动D、经理层人员应当为基金份额持有人谋求最大利益

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  A、董事会、经理层、财务总监、首席风险官B、董事会、经理层、首席风险官、合规总监C、董事会、经理层、首席风险管理、相关部门D、董事会、经理层、财务总监、合规总监

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• 利益相关者共同治理理论认为，公司治理是关于()之间利益互动的一系列制度安排。

  A.经理层、投资者

  B.经理层、职工

  C.职工、经理层、投资者

  D.投资者、消费者

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• 证券公司应建立有效的流动性风险管理组织架构，明确（）在流动性风险管理中的职责和报告路线。

  
  A.董事会、经理层、财务总监、首席风险官B.董事会、经理层、首席风险官、合规总监C.董事会、经理层、首席风险管理、相关部门D.董事会、经理层、财务总监、合规总监

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