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根据《黔南州州级党政机关培训费管理办法》规定,培训费实行分类综14合定额标准,定额标准包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。()

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  • 甲公司于2010年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为3个月,2011年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60000元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2011年2月1日支付,第三次在培训结束时支付。2011年1月1日,乙公司预付第一次培训费。至2011年1月31日,甲公司发生培训成本15000元(假定均为培训人员薪酬)。2011年1月31日,甲公司得知乙公司经营发生困难,后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2011年1月应确认的收入为()元。

    A.0

    B.20 000

    C.60 000

    D.15 000

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    A、只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费

    B、若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

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    E、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

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