今年54岁的王祥原来是北京市陶瓷总公司总经理，享受正处级待遇，坐奥迪车上下班。2000年3月3日，是王祥永远难以忘怀的一天，他从车库中推出了闲置的自行车，从此以后他将再也不能坐奥迪回家了。前段时间由于业务压缩，总公司决定解散建材经营公司，所有的员工下岗分流，王祥也被包括在内。下岗后，靠妻子一个月2000元的工资，仅能维持一家人的生活而已。在家呆了几天，习惯于忙碌的王祥再也呆不下去了，他自己设计了一份自我推荐表，然后骑上自行车开始出去找工作。大多数公司对他的阅历和形象都表示满意，然而一得知他的年龄后，又都不约而同地说：“再考虑考虑”然后便是杳无音讯。就在这时，一个从外地到北京经商的朋友打来了电话，托付他代为7岁的儿子晶晶找一个保姆，要求保姆素质高，家庭环境好，从吃喝拉撤到孩子的日常起居、学习实行一条龙服务，酬薪是每月1100元。他的条件非常的苛刻，王祥替他打听了好久，还是没有人愿意接手这样的工作。突然有一天，王祥想到：自己为什么不能试一试呢?自己的两个孩子都是他一手带大的，他们在学校里都是品学兼优的好学生啊。然而这个想法一出现在脑海中，马上又被他自己否决掉了。自己是在社会上有些脸面的人，即使下岗也不至于沦落到如此地步……王祥展开了激烈的思想斗争，最终他还是作出了艰难的选择：先试试再说!当他打电话告诉朋友保姆已经找到时，朋友连忙惊喜地问是谁，王样肯定地说；“是我自己!”电话那端的朋友惊愕得好半天没有说出话来，王祥的心里也有一种说不出的滋味，比吃了一剂苦药还要苦。7岁的晶晶在父母的陪同下来到王祥的家，读小学一年级的他一点都不认生，非常可爱，只是缺少了一些必要的礼貌。在王祥的家里，他一副如入无人之地的样子，放下自己的行李后在房间里横冲直撞。晶晶的父母简单地和王样交流了一下意见就去忙生意了，王的工作从此拉开了帷幕。他每天早晨要送晶晶上学，下午从学校里接他回家，然后和老师取得联系，并且要负责给他洗澡洗衣服，辅导学习……王祥就像照顾自己的儿子一样地照顾着晶晶的学习生活，甚至比照顾儿子还要周到细致。王祥和晶晶的父母约定了三个月的试用期，如果晶晶在这三个月之内，学习成绩没有任何起色，他将自动辞去保姆的工作，免得误人子弟。晶晶在王祥的帮助下进行了自我完善和自我提高的转变过程，当年的期末考试，他已经名列班级前十几名了。从总经理的岗位下来的王祥终于又找到了实现自己价值的舞台。下列说法中与本文不符的一项是：
A．王祥下岗之前是某公司总经理B．下岗之后王祥变卖了家中的奥迪汽车C．王祥已经50多岁了D．用人单位对王祥的阅历和形象都表示满意

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