市场缺陷的表现形式有（）。

A、市场的不完全性

B、市场的外部性

C、市场信息的不完全性

D、分配的不公正性

E、市场主体竞争的无序性

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• 根据断肢损伤的性质，一般将其分为（）

  A、碾压性和切割性断肢

  B、切割性和撕裂性断肢

  C、完全性、不完全性和混合性断肢

  D、切割性、碾压性和撕裂性断肢

  E、完全性与不完全性断肢

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• 男性，32岁，急性阑尾炎穿孔术后6天，腹部胀痛不适，呈持续性，伴恶心、呕吐，排便排气消失。腹部检査见全腹膨胀，未见蠕动波，肠鸣音消失，全腹均有压痛，轻度反跳痛。腹平片见小肠及结肠均有充气及液平面，据此拟诊断为
  A.急性机械性不完全性低位小肠梗阻B.急性机械性不完全性高位小肠梗阻C.急性不完全性结肠梗阻D.麻痹性肠梗阻

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• 根据下列条件，回答95～98题：

  在人员的绩效管理上，IBM取消以往绩效四级考核的评等方式，而改采新的三等(1，2，3)评等方式，并实行纺锤形的绩效分配原则，即除非有例外状况，绝大多数的员工都能得到2的评等。(当然这对绩效优异的单位会认为不公，因为单位主管会认为得2评等的人要多一些。而在一般员工心目中对绩效差的单位，也拿到同样比例的2的评等亦觉不公。)IBM的新绩效管理制度叫个人业务承诺，即除了由经理人作年终绩效考评外，员工亦可自已另寻找6位同事，以匿名方式通过电子窗体考评，称为[-360度反馈]。

  第95题在绩效评价中，一个容易经常出现的问题是趋中倾向。IBM绝大多数员工都能得到2的评等，假设没有其他考核目标。要避免这种评价结果的不公正性可以考虑（）。

  A．彻底执行绩效考核评价标准，全面准确地了解被评价者的工作情况

  B．采用强制分配法等非系统的绩效考核方法

  C．单位主管酌情调整考核结果

  D．重新考核

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• 某男性脊髓损伤患者，脊髓损伤后感觉运动功能检查发现损伤水平以下存在运动功能，肛门反射存在，关键肌力为Ⅳ级，请问该患者脊髓损伤的程度为（）。

  A、完全性损伤

  B、不完全性损伤Ⅱ级

  C、不完全性损伤Ⅲ级

  D、不完全性损伤Ⅳ级

  E、正常

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