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构成领导活动的三个层面是()。
A．领导者、管理者、条件
B．领导者、被领导者、环境
C．背理者、被管理者、条件
D．管理者、被管理者、环境
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影响有效管理幅度的因素主要有______。
A．管理者和被管理者的工作内容
B．管理者和被管理者的工作能力
C．管理者和被管理者的工作环境
D．管理者和被管理者的工作报酬
E．管理者和被管理者的工作条件
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规则制定时，应以()为核心;规则执行时，应以()为核心。
A.被管理者管理者
B.管理者被管理者
C.领导群众
D.群众领导
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一个真正有作为的领导者，应该（）
A、具有正式领导者的功能
B、具有正式领导者与非正式领导者的功能
C、具有非正式领导者功能
D、具有正式领导者与被领导者的功能
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管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。
A、人性是人类社会中的客观存在B、人性假设的主体是管理者C、人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D、人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E、管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变