记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具被称为（）

A、职业生涯规划指导手册

B、职业生涯规划表

C、职业生涯发展文件

D、职业生涯规划方案

相关问题推荐

• 关于职业生涯管理的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]

  A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

  B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

  C、积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

  D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

  E、职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

  查看答案
• 着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（　）。

  A.传统职业生涯路径

  B.网状职业生涯路径

  C.横向职业生涯路径

  D.双重职业生涯路径

  E.多重职业生涯路径

  查看答案
• 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。

  A.职业生涯

  B.职业生涯阶段

  C.职业生涯锚

  D.职业生涯通道

  查看答案
• 职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。

  A、职业生涯阶梯的宽度

  B、职业生涯阶梯的速度

  C、职业生涯阶梯的长度

  D、职业生涯阶梯的高度

  查看答案

• 以下关于城市环境规划表述不正确的是（）。

  A、城市生态规划也要关注城市的社会生态

  B、城市环境保护规划属于城市规划中专项规划的范畴

  C、各个层次的城市规划都涉及对城市环境的保护

  D、城市环境保护规划应与城市总体规划纲要同步进行编制

  查看答案