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凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。
A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的
D、组织的目标是否达成
相关标签： 凝聚力
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任务凝聚力和社交凝聚力之间有什么区别？哪一种凝聚力与团体的比赛成绩联系最紧密？
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团队精神的三个层次是（ ）。
A、团队的凝聚力、互信意识和团队士气
B、团队的凝聚力、合作意识和团队理念
C、团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念
D、团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
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由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
A、对
B、错
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关于凝聚力的说法正确的是（）。
A、凝聚力是一个动态过程
B、团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感
C、凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性
D、是一个带有个人主义色彩的概念
E、凝聚力高组织绩效一定高