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()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A、知觉

B、内因

C、外因

D、归因

相关标签: 相互作用  

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