不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观取向是（）。

A、积极进取

B、注重发展

C、失望彷徨

D、挑战自我

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• 1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。

  A、《职业的选择》

  B、《心理咨询和心理治疗》

  C、《职业选择》

  D、《职业生涯心理学》

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• 职业生涯设计是针对商业流通企业的员工，其前提条件是（）。

  A．未进入社会

  B．还没进行职业选择

  C．已进入社会

  D．已经进行了职业选择

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• 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

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• 敏感性与沟通能力测验适用于以下对象（）。

  A、营销人员

  B、面临职业选择的毕业生

  C、面临职业选择的其他人员

  D、企业应聘人员

  E、企业在职人员

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• 关于Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHenna理论认为个体职业选择所经过的三个阶段，下列叙述不准确的是（)。
  A．在幻想阶段，儿童自由地幻想各种职业选择
  B．试验阶段是一个过渡的过程，通过这个阶段的努力和积累，青少年们开始了他们职业选择的过程，并意识到这种选择的结果和责任
  C．在现实阶段的探索阶段，一个具体的职业选择被确定
  D．在探索阶段，青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上

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