问题详情
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
A、资料分析法
B、现场调查法
C、问卷调查法
D、工作参与法
相关标签： 分析法
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
基本分析法与技术分析法相比较，下列说法正确的是（ ）。
A.基本分析法与技术分析法各有所长
B.技术分析法优于基本分析法
C.基本分析法就是技术分析法
D.基本分析法优于技术分析
-
变动百分比分析法是指将某一财务指标不同时期的数额相互对比，反映变化趋势和变化程度的分析方法，其中变动百分比分析法主要包括()。
A.定比分析法和结构分析法B.结构分析法和变动分析法C.定比分析法和环比分析法D.结构分析法和环比分析法 -
公共事业管理的研究方法有（）。
A、问卷调查法（包含在其他之中）、实践抽象法、实体分析法、案例分析法、比较分析法；
B、问卷调查法（包含在其他之中）、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法；
C、实践抽象法、实验法、比较分析法、案例分析法、实体分析法；
D、田野调查法（包含在其他之中），实验法，比较分析法、案例分析法、实体分析法。
-
在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()
-
学习者需要分析的基本方法有两种:()。
A.策略参照分析法;过程参照分析法。
B.方法参照分析法;过程参照分析法。
C.目标参照分析法;数据参照分析法。
D.内部参照分析法;外部参照分析法。