在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是（）

A、高层领导对培训的全过程负责

B、全程的参与提供认可和支持，从而更好的推动绩效管理培训的进程

C、进行培训需求分析

D、承担全公司范围内进行绩效管理培训宣传和沟通的辅助性任务

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• 管理培训体系设计的原则，不包括（　）。

  A.战略性原则

  B.差异性原则

  C.有效性原则

  D.计划性原则

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• 为了更好地理解职业健康安全管理体系要素间的关系，可将其分为两类，一类是体现主体框架和基本功能的核心要素，另一类是支持体系主体框架和保证实现基本功能的辅助性要素，那么以下哪项不属于辅助性要素（）。

  A、能力、培训和意识

  B、法律法规和其他要求

  C、沟通、参与和协商

  D、文件

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