员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。

A、角色模糊

B、角色冲突

C、任务超载

D、人际关系

相关问题推荐

• 关于人际关系的类型，按所属群体的形态分类，可以分为（）。

  A、小群体人际关系和群众性场合的人际关系

  B、长期与短期的人际关系、依赖与独立的人际关系、从属与平衡的人际关系

  C、个体与个体的关系、个体与组织的关系、组织与组织的关系

  D、正式人际关系和非正式人际关系

  查看答案

• 下列关于人际关系作用表述正确的选项是（）。

  A、良好的人际关系有助于群体的团结

  B、良好的人际关系能提高群体的工作效率

  C、只要群体凝聚力高，人际关系并不重要

  D、良好的人际关系是群体凝聚力的基础

  E、良好人际关系有助于信息交流与信息共享

  查看答案

• 人际关系心理学将人与人的关系分为三种类型，它们分别是___。

  A、情感型人际关系

  B、工具型人际关系

  C、亲密型人际关系

  D、混合型人际关系

  查看答案

• 在人际关系的类型中，“交往双方的矛盾已表面化、公开化，已发生激烈吵闹、争斗，不能维持正常联系的关系”属于（）

  A、疏离型人际关系

  B、维持型人际关系

  C、决裂型人际关系

  D、冲突型人际关系

  查看答案

• 销售中人际关系关系的基本类型有：（）

  A、包容型人际关系

  B、支配型人际关系

  C、期待型人际关系

  D、感情型人际关系

  查看答案