以下可以不经过仲裁程序，直接由法院受理的劳动争议是（）。

A、一直拖欠工资，老板给劳动者写了“欠薪白条”

B、户外工作员工均未依法取得高温补贴

C、劳动者与企业没有签订劳动合同长达5年

D、劳动行政部门责令期限支付加班费未果

E、协商解除劳动合同对赔偿金有异议

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• 下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。

  A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

  C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

  D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

  E.无固定期限劳动合同没有终止时间

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• 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在劳动者的歧视问题，比如，在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象，而经济学家乙指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料，回答下列问题：经济学家甲指出的歧视现象属于（)。A．职业歧视B．员工歧视C．统计性歧视D．工资歧视可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（)。A．在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B．由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者C．女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于勇性劳动者D．女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

  请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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• 根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（）

  A、一般劳动合同和聘用合同

  B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同

  C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

  D、口头劳动合同和书面劳动合同

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• 下列关于劳动合同的表述中，正确的有（）。
  A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C.除了非全日制用工外，用建立劳动合同应当订立书面劳动合同D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E.无固定期限劳动合同没有终止时间

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