人力资源规划与企业战略的关系是（）。

A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用

B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用

C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障

D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善

E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分

相关问题推荐

• 人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。

  A、对

  B、错

  查看答案

• 关于企业战略目标的说法，错误的是（）。

  
  A.企业战略目标说明了企业的根本性质B.企业战略目标具有引导和激励的作用C.企业战略目标应当是可实现的D.企业可采用决策矩阵法制定战略目标

  查看答案

• 人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）

  A、人力资源战略要高于人力资源规划

  B、人力资源战略要小于人力资源规划

  C、人力资源战略等于人力资源规划

  D、以上都对

  查看答案