研究表明，在其他因素类似的情况下，行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往比中小企业支付的福利更好。原因之一是因为企业规模越大，对员工的工作进行监督越困难，因而需要高福利来激励员工.

A、对

B、错

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• 在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

  A、基本工资低福利高绩效奖金高

  B、基本工资高福利低绩效奖金低

  C、基本工资低福利低绩效奖金较高

  D、基本工资高福利高绩效奖金低

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• 衰退阶段的薪酬策略是（）

  A、高激励、高福利

  B、个人—团体激励，高保障

  C、低保障、高激励

  D、奖励成本控制，保障为主

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