某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府对农业局进行了改革，实行了首长负责制，设立了——局长和两副局，并委派了一名年轻有为的王姓局长，王局长工作经验丰富，判断决策能力强，他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现，经常在公众场合与王姓局长发生冲突，结果，共事一年，不但两个副对他怨声不断，关系紧张，整个局里工作不但不见起色，还更糟。副职领导者要正确定位和扮演好自己的角色，正确的做法是（）。

A、“配合”正职领导开展工作

B、可以在公众场合与正职发生争执

C、大事、小事都请示

D、要有“主动”精神

相关问题推荐

• 审计组实行（）。

  A、团队负责制

  B、审计成员负责制

  C、审计组长负责制

  D、集体负责制

  查看答案

• 我国国务院的领导体制是（)。
  A．集体负责制
  B．总理负责制
  C．整体实行总理负责制，各部实行部长、主任负责制
  D．个人负责制

  查看答案