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通过综合考虑()等三要素的有效结合,可以使员工提前知道自己影响自己薪酬收入的因素,有利于充分调动员工的积极性,使个人发展方向和企业发展方向相吻合,推动企业战略目标的实现,实现企业和个人共同发展。
A、岗位相对价值
B、平时表现
C、个人绩效
D、薪资水平
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B、确定业务发展方向、分析市场标杆、分析原有流程、设计并实施新流程、反馈与改进
C、分析原有流程、确定业务发展方向、分析市场标杆、设计并实施新流程、反馈与改进
D、确定业务发展方向、分析原有流程、设计并实施新流程、分析市场标杆、反馈与改进