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以下各项中,对地方政府公共管理职能的内涵表述不正确的一项是()
A、公文管理
B、财务管理
C、资产管理
D、人事管理
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具有统计发文数量,便于公文管理,同时作为查找和引用某一公文的代号等作用的是( )。
A.印制顺序号
B.公文格式代码
C.收文处理标记
D.发文字号
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下列关于公文管理的描述不正确的是()。
A.公文被清退,视作自始至终不产生效力
B.公文被废止,视作自始至终不产生效力
C.公文被销毁,视作自始至终不产生效力
D.公文被撤销,视作自始至终不产生效力
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公文管理方式的最大的优势是()
A、管理的直接性
B、不受管理者数量的限制
C、突破管理活动的地域层次和时间因素的限制
D、目标清晰,效果明显
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下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述,正确的是()。
A.人力资源管理更多地关注如河降低人力成本
B.与人事管理不同,人力资源管理人为人不再是物质资源的附属物
C.人事管理的职能基本上是具体的事务性关注工作,而人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能
D.人力资源管理是由人事管理转变而来的
E.人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,创造财富和价值的活性资本