学习型组织的培训战略制定可归结为（）等几个原则。

A、尽量遵循人的认知规律

B、系统的从过去和当前培训项目与经营中学习

C、应将参与者的支持作为培训的一部分和进步的依据

D、促进各个培训参与主体之间的联系

E、使用数理化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

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• 在《中图法》中，大写字母“O”表示什么类目？（）

  A、数理化

  B、语言文字

  C、工业技术

  D、科学教育

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• 学习型组织的培训战略制定可归结为（）等几个原则。
  A.尽量遵循人的认知规律B.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习C.应将参与者的支持作为培训的一部分和进步的依据D.促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享E.使用数理化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

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• 以下属于员工培训间接培训成本的是（）。

  A、培训项目的设计费用

  B、培训对象受训期间的工资福利

  C、培训项目的评估费用

  D、培训项目的管理费用

  E、培训教师的费用

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