问题详情
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
A、管理者培训
B、管理者的岗前培训
C、管理者心理培训
D、管理者心理知识培训
相关标签： 管理者 心理培训 心理知识
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）
A、高层管理者
B、中层管理者
C、低层管理者
D、基层管理者
-
()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。 A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训
-
()课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。 A:心理培训B:观念培训C:思维培训D:技能培训
-
小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问：作为高层管理者，小李所管辖的属于管理者的层次有（）。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、低层管理者
-
对于各个层次的管理者来说,技术技能对（)最重要。
A．基层管理者
B．中层管理者
C．高层管理者
D．最高管理者