2012年2月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2013年8月，公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。2014年8月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。根据《劳动合同法》的规定，关于服务期的下列表述中，正确的是()。

A、公司可以和赵某约定服务期

B、公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

C、服务期的时间可以比劳动合同期限长

D、服务期的时间必须比劳动合同的期限短

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• （2013年）用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（）

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• 下列关于项目管理咨询合同的服务期延长条款的说法中，正确的有()。 A:工期顺延必然会导致项目管理企业服务期相应延长B:因委托人原因造成服务期顺延的需增加服务费用C:因项目管理企业原因造成的服务期顺延则不应增加服务费用D:无论是何种原因造成服务期顺延，均不应该增加服务费用E:因项目管理企业原因给委托人造成损失的，需赔偿委托人的损失

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• 下列对于约定服务期的说法中，正确的有（）。

  A.服务期的年限可以由劳动合同双方当事人协议确定

  B.用人单位对劳动者的培训的形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的

  C.一般来说，约定服务期是因为培训费用的数额比较大

  D.用人单位与劳动者约定了服务期，服务期内劳动者的报酬保持不变

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• 西部计划服务期为（）年，志愿者首次签约服务期为（）年。从2009年开始，西部计划服务期可延长至（）年。

  A、1—2；1；3

  B、1—2；1；5

  C、1—3；1；3

  D、1—3；2；5

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