金铁是某食品有限公司的总经理。该公司上半年出现亏损，年底又要还清一大笔银行贷款，在实行了两个月的节约计划失败后，金铁向各部门经理和各厂长发出了紧急通知书：要求各部门各工厂严格控制经费支出，裁减百分之十的员工，裁员名单在一周内交总经理。并且规定全公司下半年一律不招新员工，现有员工暂停加薪。该公司饼干厂的章厂长看到通知书后，急忙找到总经理询问：“这份通知书不适用于我们厂吧？”总经理回答：“你们也包括在内。如果我把你们厂排除在外，公司的计划如何实现？我这次要采取强制性行动，以确保缩减开支计划的成功。”章厂长辩解道：“可是我们厂完成的销售额超过预期的百分之五，利润也达标。我们的合同订货量很大，需要增加销售人员和扩大生产能力，只有这样才能进一步为公司增加收入。为了公司的利益，我们厂应免于裁员。哪个单位亏损就让哪个单位裁员，这才公平。” 金铁则说：“我知道你过去的成绩不错。但是，你要知道每一个厂长或经理都会对我讲同样的话，作同样的保证。现在，每个单位必须为公司的目标贡献一份力量，不管有多大的痛苦！况且，虽然饼干厂效益较好，但你要认识到，这是和公司其它单位提供资源与密切的协作分不开的。” “无论你怎么讲，你的裁员计划会毁了饼干厂。所以，我不想解雇任何人。你要裁人就从我开始吧！”章厂长说完，气冲冲地走了。金铁开始有点为此感到为难了。金铁总经理不想让章厂长因此而离开公司，但又要推动公司裁员计划的落实，于是找来人力资源部主管负责解决此问题。假设你是该公司的人力资源部主管，你对上述金铁总经理与章厂长的冲突过程有相当清楚的了解，试问在这样的情况下，你将如何处理此裁员计划？

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• 下列企业中，适用品种法计算产品成本的有（）

  A、供水厂

  B、饼干厂

  C、铸造厂

  D、造船厂

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• 已知4个单元格中的数据分别为“董事长”、“总经理”、“主任”和“科长”，在默认情况下，按升序排序的结果为（）。

  A、董事长、总经理、主任、科长

  B、科长、主任、总经理、董事长

  C、董事长、科长、主任、总经理

  D、主任、总经理、科长、董事长

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• 根据增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于增值税视同销售货物的是（)。
  A.饼干厂将自产的饼干无偿赠送给儿童福利院B.企业将购入的月饼礼盒赠送给有业务往来的客户C.冷饮厂将自产的雪糕分给员工做员工福利D.企业将购入的一批劳保用品分发给员工

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• 甲国有饼干厂委托乙私营公司经理张某到外地与丙公司签订饼干购销合同，张某利用其作为甲的代理人的职务便利，在签订饼干购销合同时，收受了丙公司给予的“好处费”5万元，张某的行为（)。
  A.构成受贿罪
  B.构成公司、企业人员受贿罪
  C.构成职务侵占罪
  D.不构成犯罪

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