简述矫正员工挫折感常采用思想工作方法,以下()属于该方法。
A、忍受某些行为
B、写信宣泄
C、倾听抱怨
D、鼓励引导员工
从()角度挫折感可以理解为一种心理能量的压抑,人有了挫折感,他一定会寻求发泄,
A、心理物理学
B、心理生理学
C、社会心理学
D、心理动力学
不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为()等反生产行为。
A、消极怠工
B、破坏财物
C、偷窃
D、攻击他人