下面哪项不是绩效工资制的特点（)。A．有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本B．有利于员工工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中C．容易形成管理独木桥,职员晋升的机会比较小,成长的规划比较窄,影响职员工作的积极性、主动性和创造性D．有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和员工的凝聚力
