常见的员工奖励方案有()。

A．浮动工资方案

B．灵活福利

C．技能工资计划

D．工作设计

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• 关于浮动工资的说法正确的是（）。

  A．浮动工资是岗位评价的直接结果

  B．浮动工资要与企业经济效益挂钩

  C．浮动工资的合理性取决于工资系统的科学性

  D．员工浮动工资在计算时一般以对应的固定工资水平为基数

  E．不同工资等级的员工，考核结果相同时浮动工资会存在差异

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• 浮动工资与（）相关。

  A．企业的经济效益

  B．企业的预计利润

  C．部门业绩考核结果

  D．个人业绩考核结果

  E．薪酬等级对应的固定薪酬水平

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