房地产经纪机构人力资源管理中，内部选拔的优点包括（)。
A.有利于提高员工的士气和工作绩效
B.有利于激励主管人员奋发向上
C.有利于吸收优秀人才
D.较易形成企业文化
E.不易形成企业文化

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• 有效地进行人本管理，关键在于建立一整套完善的管理机制和环境，使每一个员工不是处于______状态，而是处于______状态，激励员工奋发向上、励精图治的精神。
  A.被动主动
  B.消极积极
  C.自发协作
  D.紧张放松
  

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• 下列各项属心理不健康表现的是（）。
  A.适应中学的学习与生活B.乐于和同学交往C.自尊自爱，奋发向上D.被动的生活取向

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• （）有时风险很大，但也有很多企业认为这是一种能激励自己奋发向上的、可行的定位方式，一旦成功，就会取得巨大的市场优势。

  A、避强定位

  B、迎头定位

  C、重新定位

  D、寻找市场定位

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• 从文章中我们可以看出作者的性格倾向于______。
  A．沉默少言而内向
  B．奋发向上，不怕困难和压力，敢于迎接挑战
  C．保守
  D．急躁

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