易搜题 > 职业技能类 > 生活餐饮 > 问题详情
问题详情

高级育婴师应以()的需要和接受程度为出发点在培训工作中安排培训内容和方法。

A.培训对象

B.育婴师

C.婴儿

D.婴儿父母

相关标签: 育婴师   出发点  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 育婴职业是以()等级划分的。

    A.育婴嫂和育婴员二个

    B.育婴员和育婴师二个

    C.保姆和育婴师二个

    D.育婴员、育婴师和高级育婴师三个

  • 关于育婴师职业与家长教养的关系,阐述正确的是()。

    A.育婴师的工作就是替代父母的职责

    B.育婴师要全权负责0~3岁婴儿的生活和教育

    C.育婴师的工作是在日常生活中,扶持、协助父母的教养

    D.育婴师对婴儿负有教养的主要责任

  • 精神文明重在建设,指()
    A.把“发展”作为工作的出发点和落脚点B.把“培育”作为工作的出发点和落脚点C.把“建设”作为工作的出发点和落脚点D.把“实效”作为工作的出发点和落脚点
  • 育婴师的培训年龄在()之间。

    A.18~30岁

    B.20~50岁

    C.18~55岁

    D.20~60岁

  • 高级育婴师有()的重要职责。

    A.对育婴员、育婴师的工作进行培训、指导和评估

    B.只需高质量地完成保育和教育婴儿即可

    C.给家长进行育儿培训

    D.对育婴员、育婴师的工作进行监督

联系客服 会员中心
TOP