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婴儿感觉统合失调的原因不包括()。

A.生下来就没有人关心,很少有成人陪伴

B.出生后深受宠爱,从小抱的多,不放手,缺少锻炼的机会

C.婴儿喜欢吮手、咬毛巾被

D.个别精细动作训练不足

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  • 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年5月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)。该企业2019年5月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)1日,企业租入(短期租赁)房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)、为职工代垫的家属医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工。该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:
    假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)(3)根据资料(2)至(4),下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。
    A.企业为职工缴纳的社会保险费B.企业为职工家属代垫的医药费C.企业为职工缴纳的住房公积金D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工
  • 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2020年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含增值税),成本总额为30000元。(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:
    假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)5.根据资料(4),该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是()元。
    A.125685B.140130C.185625D.225720
  • 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2020年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含增值税),成本总额为30000元。(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:
    假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)2.根据资料(3),下列各项中,该企业会计处理结果正确的是()。
    A.库存商品减少45000元B.生产成本增加50850元C.制造费用增加50850元D.主营业务成本增加30000元
  • 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年5月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)。该企业2019年5月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)1日,企业租入(短期租赁)房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)、为职工代垫的家属医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工。该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:
    假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)(4)根据资料(4),下列各项中,该企业分配职工薪酬会计处理正确的是()。
    A.制造费用增加40095元B.管理费用增加85590元C.销售费用增加100035元D.管理费用增加125685元
  • 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年5月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)。该企业2019年5月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)1日,企业租入(短期租赁)房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)、为职工代垫的家属医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工。该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:
    假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)(5)根据资料(4),该企业5月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是()元。
    A.125685B.140130C.185625D.225720
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